Marketing rekrutacyjny

Marketing rekrutacyjny to nie tylko efektowne grafiki i chwytliwe hasła. Pomagamy odpowiednio dobierać kanały i komunikaty trafiające do kandydatów, a także optymalizować procesy i narzędzia – wszystko po to, aby zapewnić jak najlepsze doświadczenia kandydatów i wyniki rekrutacji.

Strategia komunikacji

Bazując na danych, opracowujemy założenia komunikacji i dobieramy trafne komunikaty, tworzymy plany, harmonogramy i budżety działań wizerunkowo-rekrutacyjnych. Robimy to dbając o efektywność i jak najlepsze oddanie charakteru firmy klienta.

Kampanie online i social media

Prowadzimy kampanie online, wykorzystując możliwości mediów społecznościowych, wyszukiwarek, sieci reklamowych czy programmatic. Dzięki dokładnemu targetowaniu skutecznie docieramy nawet do najtrudniejszych grup docelowych.

Kampanie offline

Wykorzystujemy tradycyjne kanały, aby docierać do kandydatów. Outdoor, środki transportu, prasa? Jasne. Jednocześnie szukamy też niestandardowych form, takich jak koncerty, imprezy lokalne czy współpraca z klubami sportowymi, by osiągać jak najlepsze wyniki.

Candidate experience

Dbamy nie tylko o pozyskiwanie kandydatów, ale także o to, by proces rekrutacyjny naszych klientów był przyjazny. Prowadzimy badania typu mystery candidate, mapujemy ścieżki kandydata i optymalizujemy procesy, aby doświadczenie było pozytywne na każdym etapie.