23 wrz08:00am
Rozkład jazdy jesiennych targów (czy ktoś wypadnie z toru?)
Przyjmuje się, że rok employer brandingowca dzieli się na dwa sezony – wiosenny i jesienny. Ten drugi jest mniej intensywny, szczególnie dla tych firm, które większość rekrutacji studencko-absolwenckich prowadzą w marcu i kwietniu (jesiennymi imprezami najbardziej zainteresowane są firmy z branży outsourcingowej, w których rekrutacja jest niezależna od pory roku). Co za tym idzie mniejsza jest również liczba targów pracy, chociaż jednocześnie – z roku na rok rośnie.
