Page 59 - Magazyn Employer Branding nr 9

WIADOMOŚCI ► EB WEDŁUG… ► PORADNIK ► CASE STUDIES ► Z WIZYTĄ U…

PRZESTRZEŃ
DO WYBORU

Zatrudnieni w szwedzkiej firmie budowlano-deweloperskiej Skanska, pracujący w war­
szawskim budynku Atrium 1, mają do dyspozycji dość nietypowe biuro. Nie ma w nim
przypisanych konkretnych miejsc pracy, każdego dnia można wybrać inne otoczenie.

Biuro było zaprojektowane zgodnie z koncep-
cją Activity Based Workplace, której podstawo-
wym założeniem jest otwarta dla wszystkich
przestrzeń, podzielona na różne strefy aktyw-
ności. Aby miejsce pracy faktycznie odpowia-
dało zespołowi, projekt poprzedziły staranne
badania. – Firma Workplace Solutions przez kilka
tygodni obserwowała nasze codzienne aktywno-
ści, ścieżki, którymi chodzimy, gdzie najbardziej
lubimy pracować i jak dużo czasu spędzamy na
pracy indywidualnej czy na spotkaniach. Nowe
biuro miało zapewnić maksymalny komfort, do-
stosowując się do specyfiki naszej pracy, ale za
to my musieliśmy się odzwyczaić na przykład od
zasiadania przy własnym biurku, co – jak poka-
zały obserwacje – i tak robiliśmy dość rzadko –

59