Page 56 - Magazyn Employer Branding nr 9
P. 56
WIADOMOŚCI ► EB WEDŁUG… ► PORADNIK ► CASE STUDIES ► Z WIZYTĄ U…
ry określił naczelną zasadę: nie przenosimy pracy
do domu i domu do pracy.
W jednym z biur Google we Wrocławiu powstała recyclingo- Galeria w biurze Kolektyf inspiruje i tworzy niecodzienne W pracy najważniejszy jest plan biura – przemy-
wa instalacja z elementów starego sprzętu komputerowego miejsce spotkań roboczych lub rozmów z klientami. Prace wy- ślany podział przestrzeni na strefy użytkowe i na-
i grafik ściennych, a dzięki graffiti trakty komunikacyjne na- stawiają tu różni artyści, prezentując grafiki, graffiti, plakaty, danie im maksymalnej funkcjonalności. Istotne są
brały streetartowego klimatu. rzeźby i instalacje multimedialne. także: ergonomiczne wyposażenie i adekwatny
wystrój. To wartości, które stanowią punkt wyjścia
niewspółmiernie wysoką cenę. Zatem czy jest to Inaczej rzecz wygląda w pracowniach ekip kre- do projektowania. Przy czym trzeba oczywiście
gadżet bez sensu, czy rzecz niezbędna do pracy – atywnych, grafików, storyboardzistów. Funkcja ta- rozsądnie gospodarować budżetem. Smart offi-
zależy od punktu widzenia i zasobności portfela. blicy jest tam uzasadniona i wykorzystywana. ce to biuro, które służy konkretnym potrzebom,
nie trzeba na siłę forsować najnowszych trendów,
To samo dotyczy nowych technologii. Ilu urządzeń Miejsca zaaranżowane do krótkich spotkań na stoją- które wkrótce będą przebrzmiałe.
mobilnych potrzebujemy, co jest niezbędne w pra- co, z jakich korzystają Japończycy, dla jednych mogą
cy, a co stanowi rozpraszający bajer, w dodatku być świetną alternatywą dla nudnych, zasiadanych OPEN SPACE JEST PASSÉ!
nieekologiczny… Na to pytanie inaczej odpowie narad, w innych firmach się nie przyjmą. Rozwiąza- Open space nie zawsze jest OK. Ma sens, gdy jest
każda branża. nia muszą być dostosowane do profilu przedsiębior- dobrze zaprojektowany, wymieszany z przestrze-
stwa, stylu pracy oraz mentalności ludzi. niami o innej funkcji – małymi pokoikami do szyb-
Inny przykład to tablice do pisania, a właściwie kich spotkań i rozmów telefonicznych, ustronnymi
całe ściany pokryte specjalną farbą – ładnie wy- WORK–LIFE BALANCE siedziskami wygłuszonymi panelami akustyczny-
glądający efekt wykończenia wnętrz, ale czy fak- Są takie firmy, które chcą mieć w pracy jak w domu mi – rozwiązaniami, które oprócz oszczędności, ja-
tycznie funkcjonalny? W rzeczywistości trudno – np. pracownicy jedzą wspólnie śniadania, mają kie niewątpliwie daje „biuro bez ścian”, pozwalają
pisać przy ziemi lub wysoko pod sufitem. Trudno wygodne sofy czy przytulne pokoje do pracy ci- na wyciszenie się, załatwienie ważnych telefonów,
sobie wyobrazić odzianego w drogi garnitur me- chej. Są też takie, które absolutnie nie chcą tych pracę w skupieniu, ponieważ w otwartej prze-
nedżera, który rysuje wykresy, leżąc na podłodze. sfer łączyć. Projektowaliśmy biura dla klienta, któ- strzeni często wrze niczym w ulu. Praca staje się
męcząca, nieefektywna, przeszkadza nieustający
hałas, ciasnota, rozmowy, ruch wokoło.
By open space nie był stresogenny, należy wdra-
żać rozwiązania poprawiające komfort pracy:
przeszklenia, wyższe ścianki działowe – to gwa-
rantuje większy komfort pracownikom.
56
