Page 42 - MEB10

Wiadomości ► EB WEDŁUG… ► PORADNIK ► CASE STUDIES ► z WIZYTĄ U…

Jak Grupa Żywiec zdobyła

zainteresowanie

Ygreków

Co piją piwosze, a co biromaniacy? Jaką techniką nalewać piwo? Gdzie ukryto tajny
składnik cieszyńskiej receptury? Jaką strategię wybrać, żeby sprzedać najwięcej
trunku? – na te pytania znają już odpowiedzi studenci, którzy uczestniczyli w projektach
Grupy Żywiec. Skąd się biorą tak oryginalne pomysły i jakie umiejętności sprawdzają?
Rozmawialiśmy o tym z Wioletą Wąsik, Talent Managerem w Grupie Żywiec.

Działania promujące pracę w Grupie Żywiec Jaki profil kandydata odpowiada Grupie Żywiec? niektórych projektach współpracujemy z między-
wyróżniają się na tle aktywności innych firm. Z jakich kierunków rekrutują państwo studentów? narodowym zespołem, sprawdzamy również znajo-
Co Państwa motywuje do tego, aby tworzyć Nie ograniczamy się do wąskiego spektrum uczel- mość języka angielskiego. Każde międzynarodowe
innowacyjne projekty dla młodych ludzi? ni czy kierunków. W przypadku rekrutacji osób na doświadczenie, jak np. Erasmus, jest dla nas atutem.
Grupą docelową naszych działań są studenci praktyki zwracamy uwagę na aktywność w kołach Zawsze też podkreślamy, że praca w Grupie Żywiec
i absolwenci z maksymalnie dwuletnim doświad- i organizacjach studenckich oraz na to, czym kan- jest dla nas pasją i chcielibyśmy, żeby osoby, które
czeniem, ponieważ w tym samym czasie prowa- dydaci zajmowali się poza nauką. Ważne jest dla do nas przyjdą, lubiły to, co robią, tak samo jak my.
dzimy rekrutację takich osób na praktyki letnie nas również samo zainteresowanie branżą, z któ-
oraz program menedżerski. Chcemy zachęcać do rą kandydat wiąże przyszłość. Konieczna jest też Zorganizowali państwo w swojej siedzibie
pracy z nami i budować wizerunek pracodaw- umiejętność pracy w grupie, ponieważ praktykanci dzień otwarty dla studentów. Impreza cieszyła
cy, ale motywacją do tworzenia projektów dla większość projektów wykonują w zespołach. się ogromnym zainteresowaniem. Z jakich źró-
młodych ludzi jest też to, że jako Grupa Żywiec Idealny kandydat do naszego programu menedżer- deł studenci dowiadywali się o wydarzeniu?
posiadamy cenną wiedzę biznesową i chcemy ją skiego powinien posiadać cechy lidera, być odważny, Rzeczywiście, do udziału w dniu otwartym zgłosiło
przekazywać nowym pokoleniom. samodzielny i odpowiedzialny. Z racji tego, że przy się ponad 500 osób. Była to spora liczba, biorąc pod

42