Page 16 - MEB13

Wiadomości ► EB WEDŁUG… ► PORADNIK ► CASE STUDIES ► z WIZYTĄ U…

Wideorekrutacja

Każda aspirująca do osiągania sukcesów firma chciałaby mieć w swoich szeregach najwyższej klasy specjalistów. Jednak, jak to w życiu
często bywa, o fachowców nie jest łatwo. Jeśli ktoś jest po prostu dobry, przebiera w ofertach i trudno go przekonać, że to właśnie
w naszej firmie będzie miał szansę na największy rozwój i świetną atmosferę. W działaniach employerbrandingowych wizerunek jest
jednym z kluczowych elementów. A co lepiej dopełni działania wizerunkowe, jeśli nie wideo?

Wideo jest naturalnym formatem dla działań wi- cie, a nie o potencjalnych kandydatach do pracy. wielu pracodawców. Jednak za atmosferę
zerunkowych, bo w prosty, nienachalny i niewy- Jeszcze gorzej jest, jeśli nie znajdując niczego w firmie często odpowiada nie tylko pracodawca,
magający ogromnego zaangażowania ze strony wartego uwagi, dociera do portali z opiniami ale cały zespół. Szef czy zarząd mogą tylko
widza sposób pokazuje to, czego nie można zo- byłych pracowników. Stąd czasem już tylko krok stworzyć dogodne warunki i przestrzeń do
baczyć, jeśli się w danym miejscu nie jest. Co do rezygnacji. Dlatego zadaniem sprytnego re- spotkań towarzyskich, reszta zależy od ludzi.
więcej, jako jedyna forma jest w stanie bardzo krutera jest dostarczenie takich treści potencjal- Innym mniej oczywistym aspektem, dla wielu
skutecznie przekazywać emocje, a to właśnie nym pracownikom, aby ci nie mieli żadnych wąt- pracowników kluczowym, jest możliwość
one bardzo często wpływają na nasze decyzje. pliwości, że trafili w wymarzone miejsce. Wideo rozwoju i pracy przy projektach, które są
Osoba szukająca pracy i rozważająca złożenie jest tutaj fenomenalnym rozwiązaniem. wyzwaniem. Znam przypadki najlepszych
kandydatury na wymarzone stanowisko, zazwy- programistów w Polsce, którzy odchodzili z firm
czaj przeprowadza dogłębny research firmy. Dlaczego pracownik wybiera konkretnego z powodu znudzenia. Nie były ich w stanie
Często jednak jedyne, co znajduje, to frazesy pracodawcę? Jedną z najbardziej oczywistych przekonać baseny, siłownie, spa ani przedszkola
na stronie internetowej, pisane z myślą o klien- odpowiedzi będzie atmosfera i na to stawia w siedzibie firmy. Po miesiącach poszukiwań

16