Page 53 - Magazyn Employer Branding nr 9
P. 53

STAŻ ZATRUDNIENIA MOŻE                                                                        WIADOMOŚCI ► EB WEDŁUG… ► PORADNIK ► CASE STUDIES ► Z WIZYTĄ U…
ZWIĘKSZAĆ RYZYKO WYPALENIA
ZAWODOWEGO, ALE TEN SYNDROM                           pracy nie jest spójne z realiami. Naturalnie, nie za-
PRZEDE WSZYSTKIM DOTYCZY OSÓB                         wsze możemy się przygotować na wszelkie możli-
EMOCJONALNIE ANGAŻUJĄCYCH SIĘ                         we scenariusze, a to, jak zareagujemy, nie jest do
W SWOJĄ PRACĘ.                                        końca oczywiste.

okolicznościach – wystarczy powtórzenie kilku se-     Czy zainteresowanie pracą w  służbie wię-              SEBASTIAN
kwencji oddechów w odpowiedni sposób.                 ziennej jest duże? Jak zachęcają państwo do            PIETRUSEWICZ
                                                      aplikowania?
Czy aktywny wypoczynek pomaga sobie ra-               S.P.: Ta praca daje stabilność finansową i  zawo-      z wykształcenia psycholog. Pracuje jako młodszy asystent
dzić z trudnymi sytuacjami w pracy?                   dową. Są to chyba główne powody starania się           Zakładu Opieki Zdrowotnej Medycyny Pracy Służby Wię-
S.P.: Jak najbardziej. Trzeba się oderwać po pracy,   o przyjęcie w szeregi naszej formacji. Liczba waka-    ziennej w Koszalinie. Na co dzień zajmuje się badaniami
mieć jakąś pozazawodową pasję – to ma wpływ na        tów jest raczej niewielka i zdarza się, że na każdy    profilaktycznymi funkcjonariuszy, pomocą i wparciem psy-
równowagę pomiędzy życiem zawodowym i oso-            zgłasza się kilkanaście osób. Oferty pracy publi-      chologicznym oraz realizacją profilaktyki zdrowotnej. Opra-
bistym, a także na lepsze samopoczucie w pracy.       kujemy w  gazetach. Są też dostępne na stronie         cowuje i prowadzi warsztaty dla pracowników jednostek
Uważam, że pracodawca powinien inspirować lu-         głównej służby więziennej – można tam sprawdzić        penitencjarnych.
dzi do aktywnego spędzania czasu. My oferujemy        ofertę z każdej jednostki.
funkcjonariuszom i  ich rodzinom dofinansowanie       G.M.: Służba więzienna najczęściej nie jest w spo-     GRZEGORZ
do karnetów na siłownię i basen.                      łeczeństwie odbierana pozytywnie. O  nas mówi          MICHALAK
                                                      się zazwyczaj wtedy, kiedy dzieje się coś złego.
Czy uświadamiają państwo kandydatom do                Wszyscy musimy pracować na poprawę tego wi-            absolwent Wydziału Mechanicznego Politechniki Koszaliń-
pracy, z  jakim poziomem stresu wiąże się             zerunku. Chcemy być postrzegani jako formacja,         skiej. W mundurze od 2004 roku. Od trzech lat pracuje jako
praca w więziennictwie?                               która funkcjonuje rzetelnie i profesjonalnie, ale nie  specjalista w Okręgowym Inspektoracie Służby Więziennej
G.M.: Osoba starająca się o  przyjęcie do służby      jest pozbawiona ludzkiej twarzy.                       w Koszalinie. Do jego obowiązków należy dbanie o bezpie-
więziennej powinna mieć świadomość, że jest to        Aby zmienić swój wizerunek, służba więzienna an-       czeństwo i higienę pracy. Prywatnie kochający mąż i ojciec
ciężki kawałek chleba, ale nie demonizujmy tego,      gażuje się w różne inicjatywy prospołeczne. Funk-      dwóch córek.
co się tutaj dzieje. Sytuacje kryzysowe, chociaż się  cjonariusze uczestniczą w akcjach pomocy potrze-
zdarzają, nie występują każdego dnia. W  trakcie      bującym, chorym, oddają krew i rejestrują się jako
procesu weryfikacji kandydat przechodzi m.in. ba-     dawcy szpiku kostnego. Są to przykłady właściwej
dania psychologiczne, jest pytany o reakcję na sy-    postawy moralnej, z którą powinny być kojarzone
tuacje stresowe. Zdarza się, że wyobrażenie o tej     formacje mundurowe.

                                                                                    Rozmawiała Anna Tomczyk

                                                      53
   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57   58