Page 29 - MEB11
P. 29

fot.: arch, AtlassianATLASSIANWiadomości ► EB WEDŁUG… ► PORADNIK ► CASE STUDIES ► z WIZYTĄ U…

REKRUTUJE SURFERÓW

Środek europejskiej zimy to nie najlepszy moment, jeśli chodzi o pogodę. Za oknem śnieg albo co gorsza – ni to śnieg, ni deszcz.
Raczej nie chce się wychodzić z domu. Większość z nas marzy wtedy o teleportacji na ciepły piasek z widokiem na ocean. I oczy-
wiście o pozostaniu tam na cały rok. I właśnie to, że nasze myśli w nieprzyjaznych warunkach pogodowych wędrują ku plaży,
postanowił wykorzystać Atlassian – firma tworząca oprogramowanie z główną siedzibą w Australii.

                                                                                                                                                             Skąd wziąć specjalistów?
                                                                                                                                                             Australijskie firmy potrzebują specjalistów
                                                                                                                                                             z  branży IT, a  w  tamtejszych szkołach wyż-
                                                                                                                                                             szych kształci się ich za mało. Jedną z nich
                                                                                                                                                             jest Atlassian; jej rekruterzy, mając twardy
                                                                                                                                                             orzech do zgryzienia, wpadli na pomysł, żeby
                                                                                                                                                             wyruszyć po kandydatów do innych krajów,
                                                                                                                                                             głównie do Europy. Korzystając z  raportów
                                                                                                                                                             LinkedIn, wybrali pięć państw: Hiszpanię, Ro-
                                                                                                                                                             sję, Ukrainę, Niemcy i Izrael. W związku z tym,
                                                                                                                                                             że nie znali specyfiki tych rynków, ponownie
                                                                                                                                                             skorzystali z pomocy LinkedIn, by sprawdzić,
                                                                                                                                                             co jest ważne dla poszukujących pracy spe-
                                                                                                                                                             cjalistów IT z tych rejonów. Realny wpływ na

                                                               29
   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34