Page 43 - Magazyn Employer Branding nr 9
P. 43
WIADOMOŚCI ► EB WEDŁUG… ► PORADNIK ► CASE STUDIES ► Z WIZYTĄ U…
również partnerzy biznesowi. Poza tym, że prace
można oglądać w siedzibie firmy, prezentowane są
one w biuletynie pracowniczym.
Źródło: Archiwum WESSLING Polska. – Nie można pomijać aspektu życia prywatnego
pracownika i liczyć na to, że będzie on wydajny
Mali chemicy podczas Nocy Naukowców w laboratorium WESSLING Polska. zawodowo. Aby tak się stało, musi być przede
wszystkim spełnionym człowiekiem. Jeżeli pra-
cownik widzi, że firma szanuje jego życie prywat-
ne, odwdzięcza się zaangażowaniem i lojalnością,
często propagując i budując markę firmy lepiej niż
niejeden PR-owiec – uważa Rusłana Krzemińska.
Dzięki przyjaznej atmosferze i wdrażaniu praktyk
ułatwiających godzenie życia prywatnego z za-
wodowym zatrudnieni chętniej wracają do pracy
po przerwie związanej z urlopem macierzyńskim
czy wychowawczym. Polityka prorodzinna przed-
siębiorstwa została doceniona w prezydenckim
konkursie Dobry Klimat dla Rodziny.
uczestnicy Dni Otwartych z zaciekawieniem Pociechy pracowników WESSLING Polska mogą DZIEŃ DZIECKA OKAZJĄ DO INTEGRACJI
wypytują o działanie zaawansowanych techno- też brać udział w Małej Lidze Talentów, która jest PRACOWNIKÓW
logicznie urządzeń, chcą wszystkiego dotknąć autorskim projektem firmy, opartym na formule Działania w zakresie polityki prorodzinnej wyróż-
i sprawdzić, jak działa. konkursów z nagrodami. Dzieci mogą szlifować nia też Forum Odpowiedzialnego Biznesu. W swo-
swoje zdolności w różnych kategoriach: przygo- im raporcie opisało praktyki Pelion Healthcare
Organizacja takich doświadczeń z udziałem ma- towując prace plastyczne, recytując wiersze, roz- Group. Z okazji Dnia Dziecka firma przygotowu-
luchów wymaga odpowiednich zabezpieczeń. wiązując zadania matematyczne oraz rywalizując je dla dzieci różne atrakcje, każdego roku w innej
WESSLING Polska przeszło chrzest bojowy wcze- w zawodach sportowych. Wszyscy uczestnicy formule. Maluchy zajmowały już miejsca swoich
śniej – podczas Małopolskiej Nocy Naukowców Małej Ligii Talentów otrzymują upominki i pamiąt- rodziców, zwiedzały magazyny, zasiadały w fo-
mali chemicy pod okiem pracowników laborato- kowy dyplom. Firma organizuje również wysta- telach prezesów spółki, a nawet przeprowadzały
rium uczestniczyli w swoich pierwszych ekspery- wę prac konkursowych dzieci w dostępnym dla rozmowy z właścicielami aptek. Innym razem bra-
mentach. wszystkich miejscu, w którym przyjmowani są ły udział w konkursie ekologicznym oraz wspólnie
43
