Page 26 - MEB13
P. 26
Wiadomości ► EB WEDŁUG… ► PORADNIK ► CASE STUDIES ► z WIZYTĄ U… projektami. Z jednej strony staramy się zatem być
dla nich ekspertami i mentorami, z drugiej – firmą
26 otwartą na pomysły i innowacje. Uważamy, że uda-
je nam się w tym odnaleźć złoty środek.
Promocja programu
Już od kilku lat z satysfakcją obserwujemy rozpo-
znawalność programu stażowego Comarch wśród
studentów z całej Polski. Widzimy w tym dużą za-
sługę dobrych opinii stażystów z lat poprzednich
(najczęściej będących wciąż pracownikami firmy)
oraz innych działań promocyjnych.
Na szczególną uwagę w budowaniu marki progra-
mu stażowego zasługują targi pracy, w których
staramy się uczestniczyć każdego roku. Deklara-
cje kandydatów sugerują nam za każdym razem,
że jest to dla nich jedno z najważniejszych źró-
deł informacji na temat programu. W organizacji
stoiska targowego stawiamy w szczególności na
obecność specjalistów z Comarch mogących udzie-
lić studentom rzetelnych informacji. Chodzi tu za-
równo o osoby odpowiedzialne za rekrutację, jak
i te, z którymi student może porozmawiać o tech-
nicznych szczegółach pracy w IT: programistów,
menedżerów projektów, kierowników zespołów.
Nie do przecenienia jest przecież wartość bezpo-
średniego kontaktu z pracownikami danego od-
działu informującymi o tym, jak naprawdę pracuje
się w danym miejscu. Pozwala to zaznajomić po-
tencjalnego stażystę z firmą, zanim będzie miał do
czynienia z którymkolwiek etapem rekrutacji. Tym,
którym uda się pozytywnie przejść proces, pozwa-
la dodatkowo już na początku pobytu w nowym
