Page 30 - MEB13
P. 30
Wiadomości ► EB WEDŁUG… ► PORADNIK ► CASE STUDIES ► z WIZYTĄ U…
– W sprawie tej części testu konsultowaliśmy się fot.: YouTube kanał Kurashiki Central Hospital
z szefem kuchni, specjalizującym się w tworzeniu
takich właśnie miniaturowych dzieł sztuki kulinar- Praca pod presją czasu to standard na szpitalnym oddziale
nej – opowiada Kenta Inada.
Akcja została opracowana przy wsparciu jednej
z japońskich agencji kreatywnych, a całe wyda-
rzenie zarejestrowano na filmie. Ciemne pomiesz-
czenie, w którym prowadzona była rekrutacja, roz-
świetlone tylko lampami dającymi skupione białe
światło, oddawało atmosferę sali operacyjnej.
Licznik odmierzający sekundy do końca poszcze-
gólnych zadań wzmagał natomiast stres związa-
ny z pracą pod presją czasu. Kandydaci mogli więc
naprawdę poczuć się jak chirurdzy pracujący przy
skomplikowanej operacji, a oceniający – spraw-
dzić, jak potencjalni lekarze poradzą sobie z typo-
wymi wyzwaniami tego zawodu.
Efekty akcji przerosły oczekiwania organizato-
rów, którzy już zapowiadają przeprowadzenie kre-
atywnej rekrutacji również w nadchodzącym roku
akademickim. Liczba odwiedzających stronę ka-
rierową szpitala wzrosła o 300%, a liczba aplikują-
cych – o 194%. Poprawiła się też pozycja jednostki
w rankingach pracodawców; w plebiscycie „Wy-
marzone miejsce pracy” Kurashiki przeskoczyło
w górę o 61 pozycji. Wydarzenie zorganizowane
przez szpital to największy japoński assessment
center dla studentów kierunków medycznych,
a relacja z brawurowej akcji rekrutacyjnej obiegła
cały świat. I nic dziwnego, bo to doskonały przy-
kład niestandardowego podejścia do doświadczeń
kandydatów. [AC]
30
