Page 31 - MEB14
P. 31

Wiadomości ► EB WEDŁUG… ► PORADNIK ► CASE STUDIES ► z WIZYTĄ U…

                                                                                                          nych elementów związanych z bezpieczną pracą
                                                                                                          w magazynie umykało nam w codziennej rutynie.
                                                                                                          Mam dużą satysfakcję ze zwycięstwa – komento-
                                                                                                          wał Marcin Kamiński.

                                                                                                          W przyszłości na pewno będziemy badać (za spra-
                                                                                                          wą ankiet) wpływ konkursu na zmianę postaw
                                                                                                          uczestników oraz na ich zaangażowanie i satys-
                                                                                                          fakcję z pracy. Obserwując sukces tej inicjatywy,
                                                                                                          zastanawiamy się, czy nie wprowadzić podobnej
                                                                                                          rywalizacji dla kierowców. W końcu employer
                                                                                                          branding i CSR nie mogą się kończyć na biurze.

Konkurs składa się z dwóch części – teoretycznej oraz praktycznej                                                       Marta Szymborska

ployer brandingu, pokazującym, że Grupa Raben jest                 Z każdą kolejną edycją łatwiej jest o uczestników.   menedżer ds. PR i CSR, Grupa Raben
firmą angażującą pracowników w niestandardowe                      W rywalizacji do tej pory wzięło udział ponad
inicjatywy o charakterze edukacyjnym. Konkurs po-                  150 operatorów wózków widłowych z całej Polski.      Absolwentka filologii polskiej (studia magisterskie i doktoranc-
przez swoją wyjątkowość promuje się niejako sam,                   Zaskoczeniem tegorocznej edycji był to, że I miej-   kie) oraz europejskiej komunikacji społecznej na Uniwersyte-
a my zyskujemy rokrocznie jego nowych uczest-                      sce wywalczył ponownie Marcin Kamiński ze Stry-      cie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Ukończyła podyplo-
ników i partnerów. Dbamy jednak o komunikację                      kowa, zwycięzca pierwszej edycji konkursu. Jest to   mowe studium PR oraz Akademię Menedżerów CSR. Od ośmiu
i promocję uczestników zarówno wewnątrz, jak                       dowód na to, że ci, którzy brali udział w konkursie  lat zarządza w Grupie Raben działaniami CSR w 11 krajach
i na zewnątrz. Wykorzystujemy do tego newslette-                   choć raz, wracają i wspierają inicjatywę.            Europy; tylko w 2015 i 2016 roku Grupa Raben zdobyła dzie-
ry i plakaty oraz media społecznościowe. Doskonale                                                                      więć nagród za działalność społecznie odpowiedzialną. Marta
sprawdza się też YouTube, na którym zamieszczamy                   Konkurs „Tańczący z paletami” zmienił moje po-       Szymborska szerzy ideę CSR również wśród studentów, pro-
filmy z finału konkursu.                                           dejście do codziennej pracy. Pokazał nam, ile waż-   wadząc zajęcia dotyczące tego obszaru m.in. w Collegium da
                                                                                                                        Vinci w Poznaniu.

                                                                   31
   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36