Page 20 - Magazyn Employer Branding nr 5

» WIADOMOŚCI » EB WEDŁUG… » PORADNIK » CASE STUDIES » Z WIZYTĄ U…

Dobra frma dla

geja

28 czerwca w Berlinie odbyła się już
piąta edycja Sticks & Stones – targów
pracy dla gejów, lesbijek, biseksualistów
i transseksualistów. Wśród wystawców
znalazły się znane, prestiżowe korporacje,
m.in. EY, BCG i IBM. O tym nietypowym
wydarzeniu, jeszcze w gorącej fazie
przygotowań, udało nam się porozmawiać
z Jasmin Meiling, jedną z organizatorek.

Kto zauważył potrzebę zorganizowania targów pracy
zaadresowanych do środowiska LGBT?
Pomysłodawca wydarzenia Stuart Cameron jest gejem, co
jest dosyć oczywiste dla otoczenia. Kiedy kilka lat temu
szukał pracy, czuł, że jego orientacja seksualna jest zauwa-
żana i podlega ocenie. Nie była to dla niego komfortowa
sytuacja. Stwierdził, że chciałby mieć możliwość poroz-
mawiania z frmami, które są przyjazne takim osobom jak
on. Zorganizował targi pracy dla LGBT. Pierwsza edycja
odbyła się w Monachium pod nazwą MILK. Pojawiło się
na niej 12 pracodawców i 60–70 uczestników. Oczywiście
Stuart nie był zadowolony z efektów i przeniósł imprezę
do Berlina, który jest bardzo otwartym miastem. Tu targi
nabrały rozpędu. »

MAGAZYN EMPLOYER BRANDING numer 2(5)/2014 # 20