Page 32 - Magazyn Employer Branding nr 9
P. 32

WIADOMOŚCI ► EB WEDŁUG… ► PORADNIK ► CASE STUDIES ► Z WIZYTĄ U…

       czas. Właśnie taka aktywność przynosi pożądane
       efekty, a  wolontariusze mają poczucie, że zrobili
       coś dobrego.

WOLONTARIUSZE POMAGAJĄ… SOBIE                                                                            jdwfoto / Shutterstock.com
Udział w  programie to ogromna korzyść nie tyl-
ko dla społeczeństwa, ale także dla pomagają-        OSOBY, KTÓRE SĄ LIDERAMI                                                        MAŁGORZATA WALL
cych, z czego często początkowo nie zdają sobie      PROJEKTÓW, WCHODZĄ W NOWĄ
oni sprawy. Osoby, które są liderami projektów,      ROLĘ, POSZERZAJĄ HORYZONTY,                                                     specjalista ds. komunikacji w  RWE Polska. Absolwentka
wchodzą w nową rolę, poszerzają horyzonty, biorą     BIORĄ ODPOWIEDZIALNOŚĆ I UCZĄ                                                   psychologii na Uniwersytecie Warszawskim. Od dwóch lat
odpowiedzialność i  uczą się rozwiązywania innej     SIĘ ROZWIĄZYWANIA INNEJ                                                         zajmuje się komunikacją wewnętrzną w RWE Polska. Odpo-
kategorii problemów. Zdarzało się, że asystentka     KATEGORII PROBLEMÓW.                                                            wiada za program wolontariatu i niezmiernie wierzy w jego
prowadziła inicjatywę, w  którą włączyli się tak-                                                                                    sens. Wprowadziła także akcję „Pracuj zdrowo i sportowo”,
że członkowie zarządu. Nasi wolontariusze często     ce społeczne, 58% czuje się bardziej związanych                                 która zachęca pracowników do prowadzenia aktywnego
mówią, że podczas akcji zaskakująco dużo dowie-      z firmą dzięki tego rodzaju działaniom.                                         trybu życia. Prywatnie jest pasjonatką sportu oraz podróży
dzieli się o sobie – chcieli pomóc innym, a pomogli                                                                                  z plecakiem.
także sobie.                                         Niektóre firmy preferują integrację podczas wyjść
                                                     na kolację lub na kręgle i nie ma w tym nic złego,
POKAZAĆ KANDYDATOM                                   jednak my wolimy wspólnie zrobić coś dobrego.
O  zakończonych projektach informujemy w  we-        Działania dobroczynne i myślenie o innych znacz-
wnętrznej gazecie oraz w  intranecie. O  działal-    nie lepiej spajają zespół. A efekty naszej pomocy
ności Fundacji RWE można przeczytać także na         są długofalowe. Przyjemnie przecież przejść się na
naszej stronie internetowej. Jednak piszemy o tym    spacer nad Jeziorko Czerniakowskie, nad którym
głównie po to, żeby pokazać kandydatom, jakie        sadziło się drzewa.
możliwości daje praca w naszej firmie. Nie wyko-
rzystujemy naszej działalności w celach promocyj-
nych. Ludzie robią coś dobrego z potrzeby serca,
a nie dla rozgłosu.

Jak wynika z  ankiety przeprowadzonej globalnie
wśród wolontariuszy, dla 96% z  nich jest ważne,
że RWE daje możliwość angażowania się w  pra-

                                                                 32
   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37