Page 31 - Magazyn Employer Branding nr 9
P. 31

17 TYS. WOLONTARIUSZY                                                                       WIADOMOŚCI ► EB WEDŁUG… ► PORADNIK ► CASE STUDIES ► Z WIZYTĄ U…
Globalnie w  RWE Companius włączyło się już
ponad 17 tys. wolontariuszy – od szeregowych        Każdy może wybrać temat bliski sercu i zachęcić
pracowników po członków zarządu. Ich projek-        współpracowników do wzięcia udziału w  akcji,
ty dotyczą rozmaitych działań – od dzielenia się    jednak nie ma zupełnej dowolności. Kiedy ogła-
know-how (np. pokazywanie dzieciom, jak wy-         szamy nową edycję programu, podajemy listę pla-
korzystywać energię wodną) po pomoc osobom          cówek, którym można pomóc, bo zależy nam na
starszym, ubogim czy zwierzętom. Niektóre ini-      tym, żeby były to organizacje pożytku publiczne-
cjatywy wymagają dużego zaangażowania, inne         go ze względu na to, że obowiązują w nich przej-
zajmują dosłownie pół dnia – chodzi o  to, żeby     rzyste zasady rozliczania środków.
każdy mógł pogodzić dodatkową aktywność z ży-
ciem prywatnym.                                     NIEKTÓRE INICJATYWY WYMAGAJĄ
                                                    DUŻEGO ZAANGAŻOWANIA, INNE
Na swoje akcje pracownicy Grupy RWE otrzymują       ZAJMUJĄ DOSŁOWNIE PÓŁ DNIA –
granty w wysokości od 500 do 2 tys. euro. RWE,      CHODZI O TO, ŻEBY KAŻDY MÓGŁ
jako firma energetyczna, czuje się szczególne od-   POGODZIĆ DODATKOWĄ AKTYWNOŚĆ
powiedzialna za ochronę środowiska i obecnie na-    Z ŻYCIEM PRYWATNYM.
gradza inicjatywy związane z  dbałością o  naturę
dodatkowym bonusem w wysokości 500 euro.            Akcje są realizowane w czasie wolnym od pracy –     Wiadomości rozchodzą się także pocztą pantoflo-
                                                    popołudniami lub w weekendy. Pracownicy mogą        wą. Największą siłę przekonywania mają osoby,
DZIAŁANIA BLISKIE SERCU                             zabrać ze sobą osoby towarzyszące. Mile widzia-     które już były wolontariuszami i  zarażają dobrą
W  Polsce w  ramach programu RWE podejmuje          ne są również dzieci, z  zastrzeżeniem, że nie są   energią innych.
rozmaite inicjatywy. Pracownicy malowali ściany     one wolontariuszami w rozumieniu prawnym. Cza-
w szpitalu dziecięcym i urządzali kuchnię w domu    sem zatrudnieni przychodzą z  całymi rodzinami,     Bez względu na rodzaj inicjatywy nie można się
dziecka, odnawiali świetlice i  place zabaw, orga-  co bardzo nas cieszy. W  każdym projekcie biorą     ograniczyć do przekazania pieniędzy wybranym
nizowali wydarzenia dla najmłodszych. Duża gru-     udział co najmniej trzy osoby, ale jeśli komuś uda  organizacjom. Chodzi nam o to, żeby ludzie żywo
pa skupia się na tematach związanych z ochroną      się przekonać ośmiu lub więcej współpracowni-       zaangażowali się w  działania i  wspólnie spędzali
środowiska, np. we współpracy z  Fundacją Ja        ków, ma szansę uzyskać wyższe dofinansowanie.
Wisła pracownicy sadzili wierzby przy Jeziorku      Promujemy większe inicjatywy, bo wtedy moż-
Czerniakowskim. Nie brak też miłośników zwierząt    na zrobić jeszcze więcej dobrego. Zwykle ludzie
– w  poprzedniej edycji programu ponad 20 osób      dobierają się w  ramach jednego działu, ale nie
prowadziło liczne działania na terenie schroniska.  brakuje też bardziej kompleksowych projektów,
                                                    o  których informujemy poprzez plakaty, mailingi,
                                                    artykuły w  wewnętrznej gazecie oraz intranet.

                                                    31
   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36