Page 26 - MEB12
P. 26

Wiadomości ► EB WEDŁUG… ► PORADNIK ► CASE STUDIES ► z WIZYTĄ U…

 Stworzyć sobie

inżyniera
Na powstawanie luk rekrutacyjnych,          Działacie na niełatwym rynku i  zdecydowa-         cych programy stażowe konstruuje je wyłącznie
z  którymi zmagają się obecnie niektóre     liście się dużo uwagi poświęcić młodym lu-         z myślą o kreowaniu liderów zespołów. W naszym
sektory gospodarki, mają wpływ nie tyl-     dziom. Jednym z  waszych flagowych progra-         przypadku wszystkie osoby, które ukończą roczny
ko niż demograficzny, w który niedawno      mów jest Growww. Na czym polega i jaki jest        program, zajmą najpierw stanowiska eksperckie,
wkroczyliśmy, i  polityka lokalnych uni-    jego główny cel?                                   a dopiero później będą miały możliwość rozwinąć
wersytetów, ale też globalne procesy        Growww to roczny program skierowany do absol-      się w roli menedżera.
społeczne zwane megatrendami. Rynek         wentów, którego celem jest zapewnienie ciągłego
pracy nie jest autonomicznym ekosyste-      napływu do organizacji młodych talentów, tak by    Pod tym względem inwestycja z naszej strony jest
mem; regulują go różne procesy, także te    zaspokoić jej aktualne potrzeby biznesowe. Ma też  o  wiele większa, gdyż przygotowujemy uczest-
z  pozoru zupełnie od niego niezależne.     zapewnić zaangażowanie w relację z firmą wśród     ników projektu również pod kątem technicznym.
Firmy, które chcą się rozwijać w  dyna-     uczestników, którzy w czasie jego trwania wyka-    W  trakcie roku równolegle do Growww trwa też
micznie zmieniającej się rzeczywistości,    zali się wybitnymi osiągnięciami.                  program edukacji biznesowej, w  ramach którego
muszą przewidywać i wyprzedzać rodzą-                                                          przekazujemy uczestnikom wiedzę profesjonal-
ce się tendencje. O tym, jak to robić oraz  Unikatowe w tym programie, przynajmniej w ska-     ną, to też okazja do odwiedzenia naszych rafine-
jak rekrutować wykształconych inżynierów    li regionu, jest na pewno to, że skupiamy się nie  rii, gdzie stażyści widzą w praktyce, na żywo, jak
naftowych w świecie zdominowanym przez      tylko na wykształceniu przyszłej kadry menedżer-   działa ten biznes. To cenne, ponieważ większość
postawy proekologiczne, opowiada Vivien     skiej, ale też prawdziwych ekspertów w  swoich     z  nich nie ma żadnego doświadczenia; niektórzy
Orosz z MOL Group.                          dziedzinach, podczas gdy wiele firm organizują-    są na przykład ekonomistami, nie mają know-how.

                                            26
   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31