Page 9 - Magazyn Employer Branding nr 5
P. 9
» WIADOMOŚCI » EB WEDŁUG… » PORADNIK » CASE STUDIES » Z WIZYTĄ U…
Młodzi ludzie w starciu rowi w ocenie (ponad
z rynkiem pracy już od liceum 30%), ale także po-
twierdzają, że szkoły
wyższe nie przygo-
Aż 62% uczniów szkół średnich deklaruje, że ma już towują dostatecznie
sprecyzowane plany zawodowe. Przy wyborze studiów dobrze do starcia
ważniejsza od renomy uczelni jest dla nich perspekty- z rynkiem pracy. Choć
wa znalezienia pracy, stawiają też na swoje pasje. Wraz opinie uczniów liceów
z wiekiem rośnie niezadowolenie z poziomu edukacji: i techników były bar-
ponad połowa absolwentów ma poczucie, że szkoła/ dziej optymistyczne
uczelnia nie przygotowała ich odpowiednio do pracy – wy- (około 30% zadeklaro-
nika z raportu PwC „(Nie) świadome wybory zawodowe” wało, że szkoła/uczel-
podsumowującego pierwsze na rynku badanie młodych nia może odpowiednio
ludzi – od licealistów do absolwentów szkół wyższych. przygotować ich do
zawodu), to także tutaj
Jak pokazuje raport PwC, młodzi ludzie obecnie coraz wcze- odsetek pesymistów
śniej zderzają się z rynkiem pracy. Aż 62% uczniów szkół był znaczny (28%).
średnich (licea i technika) uważa, że ma już sprecyzowane Ponad 40% wskazało
plany zawodowe. Blisko 1/3 osób decyzję o dalszej karierze na brak przygotowania
podjęła w trakcie nauki w szkole średniej, a 27% wskazuje zawodowego w ra-
na wcześniejszy etap swojej edukacji. Z kolei w przypadku mach nauki.
studentów tylko 17% twierdzi, że nie ma jeszcze planów Źródło: Raport PwC „(Nie) świadome wybory zawodowe"
zawodowych. Po ukończeniu studiów pewność zanika. Od-
setek niezdecydowanych wśród absolwentów jest wyższy
i wynosi 25%. Po raz pierwszy przeprowadziliśmy tak szeroko zakrojone Rekomendacje dla pracodawców:
badanie analizujące podejście do ścieżki zawodowej mło- Organizujcie staże zawodowe wysokiej jakości. Pamiętajcie,
Najważniejszymi czynnikami decydującymi o wyborze stu- dych ludzi w ciągu kilku kluczowych lat ich życia. Wyniki że potrzebą młodych ludzi jest to, aby praca była zgodna
diów dla wszystkich grup respondentów okazały się ambicje raportu potwierdzają, że moment zetknięcia się z rynkiem z ich aspiracjami i przyczyniała się do rozwoju zawodowego.
i pasje (uczniowie szkół średnich 58%, studenci 61%, absol- pracy, np. w formie stażu, jest kluczowy dla dalszych per-
wenci 56%). Na drugim miejscu uplasowała się perspektywa spektyw zawodowych. Dobry start gwarantuje, że młodzi Źródło: PwC
znalezienia pracy po studiach, jednak ten czynnik największe ludzie pozostaną w kraju, będą mogli się rozwijać i działać
znaczenie ma dla najmłodszych badanych, wskazało na na korzyść społeczno-gospodarczego rozwoju Polski – ko-
niego 55% uczniów szkół średnich. mentuje Tomasz Miłosz, dyrektor Działu Kapitału Ludzkiego
PwC.
Dla studentów (42%) i absolwentów (32%) jest on co prawda
także drugim co do ważności aspektem, ale jego waga zde- Niemal dwa razy więcej absolwentów niż uczniów szkół
cydowanie spada wraz z wiekiem. Dopiero na trzeciej pozycji średnich uważa, że rozwój osobisty jest ważniejszy od Raport PwC „(Nie) świadome
znalazła się renoma uczelni, którą nisko ocenili uczniowie wynagrodzenia w pracy. Prawdopodobnie rozbieżności te
szkół średnich (17% wskazań). To kryterium jest najważ- wynikają z rosnącej wraz z wiekiem dojrzałości młodych wybory zawodowe”
niejsze dla samych studentów (34%), ale już po zakończeniu ludzi. Są też zgodne z wynikami prezentowanymi w raporcie powstał w oparciu o ogólnopolskie badanie
nauki jego wartość maleje (absolwenci 31%). „Młodzi 2011”, według którego wynagrodzenie ważniejsze internetowe przeprowadzone w okresie luty–maj
jest dla osób z niższym wykształceniem, a rozwój dla osób 2014 r. W badaniu wzięło udział 581 uczniów szkół
52% absolwentów wskazało, że uczelnia, w której studio- lepiej wykształconych. średnich (liceum/technikum), 1188 studentów
wali nie przygotowała ich do pracy. Studenci są mniej su- i 378 absolwentów.
MAGAZYN EMPLOYER BRANDING numer 2(5)/2014 # 9
Młodzi ludzie w starciu rowi w ocenie (ponad
z rynkiem pracy już od liceum 30%), ale także po-
twierdzają, że szkoły
wyższe nie przygo-
Aż 62% uczniów szkół średnich deklaruje, że ma już towują dostatecznie
sprecyzowane plany zawodowe. Przy wyborze studiów dobrze do starcia
ważniejsza od renomy uczelni jest dla nich perspekty- z rynkiem pracy. Choć
wa znalezienia pracy, stawiają też na swoje pasje. Wraz opinie uczniów liceów
z wiekiem rośnie niezadowolenie z poziomu edukacji: i techników były bar-
ponad połowa absolwentów ma poczucie, że szkoła/ dziej optymistyczne
uczelnia nie przygotowała ich odpowiednio do pracy – wy- (około 30% zadeklaro-
nika z raportu PwC „(Nie) świadome wybory zawodowe” wało, że szkoła/uczel-
podsumowującego pierwsze na rynku badanie młodych nia może odpowiednio
ludzi – od licealistów do absolwentów szkół wyższych. przygotować ich do
zawodu), to także tutaj
Jak pokazuje raport PwC, młodzi ludzie obecnie coraz wcze- odsetek pesymistów
śniej zderzają się z rynkiem pracy. Aż 62% uczniów szkół był znaczny (28%).
średnich (licea i technika) uważa, że ma już sprecyzowane Ponad 40% wskazało
plany zawodowe. Blisko 1/3 osób decyzję o dalszej karierze na brak przygotowania
podjęła w trakcie nauki w szkole średniej, a 27% wskazuje zawodowego w ra-
na wcześniejszy etap swojej edukacji. Z kolei w przypadku mach nauki.
studentów tylko 17% twierdzi, że nie ma jeszcze planów Źródło: Raport PwC „(Nie) świadome wybory zawodowe"
zawodowych. Po ukończeniu studiów pewność zanika. Od-
setek niezdecydowanych wśród absolwentów jest wyższy
i wynosi 25%. Po raz pierwszy przeprowadziliśmy tak szeroko zakrojone Rekomendacje dla pracodawców:
badanie analizujące podejście do ścieżki zawodowej mło- Organizujcie staże zawodowe wysokiej jakości. Pamiętajcie,
Najważniejszymi czynnikami decydującymi o wyborze stu- dych ludzi w ciągu kilku kluczowych lat ich życia. Wyniki że potrzebą młodych ludzi jest to, aby praca była zgodna
diów dla wszystkich grup respondentów okazały się ambicje raportu potwierdzają, że moment zetknięcia się z rynkiem z ich aspiracjami i przyczyniała się do rozwoju zawodowego.
i pasje (uczniowie szkół średnich 58%, studenci 61%, absol- pracy, np. w formie stażu, jest kluczowy dla dalszych per-
wenci 56%). Na drugim miejscu uplasowała się perspektywa spektyw zawodowych. Dobry start gwarantuje, że młodzi Źródło: PwC
znalezienia pracy po studiach, jednak ten czynnik największe ludzie pozostaną w kraju, będą mogli się rozwijać i działać
znaczenie ma dla najmłodszych badanych, wskazało na na korzyść społeczno-gospodarczego rozwoju Polski – ko-
niego 55% uczniów szkół średnich. mentuje Tomasz Miłosz, dyrektor Działu Kapitału Ludzkiego
PwC.
Dla studentów (42%) i absolwentów (32%) jest on co prawda
także drugim co do ważności aspektem, ale jego waga zde- Niemal dwa razy więcej absolwentów niż uczniów szkół
cydowanie spada wraz z wiekiem. Dopiero na trzeciej pozycji średnich uważa, że rozwój osobisty jest ważniejszy od Raport PwC „(Nie) świadome
znalazła się renoma uczelni, którą nisko ocenili uczniowie wynagrodzenia w pracy. Prawdopodobnie rozbieżności te
szkół średnich (17% wskazań). To kryterium jest najważ- wynikają z rosnącej wraz z wiekiem dojrzałości młodych wybory zawodowe”
niejsze dla samych studentów (34%), ale już po zakończeniu ludzi. Są też zgodne z wynikami prezentowanymi w raporcie powstał w oparciu o ogólnopolskie badanie
nauki jego wartość maleje (absolwenci 31%). „Młodzi 2011”, według którego wynagrodzenie ważniejsze internetowe przeprowadzone w okresie luty–maj
jest dla osób z niższym wykształceniem, a rozwój dla osób 2014 r. W badaniu wzięło udział 581 uczniów szkół
52% absolwentów wskazało, że uczelnia, w której studio- lepiej wykształconych. średnich (liceum/technikum), 1188 studentów
wali nie przygotowała ich do pracy. Studenci są mniej su- i 378 absolwentów.
MAGAZYN EMPLOYER BRANDING numer 2(5)/2014 # 9
